Misión Empresarial

¡Son malísimos! Te mandan a hacer exámenes y luego de eso desaparecen. No responden ninguno de los teléfonos que tienen. De un momento a otro capacitación sin firmar contrato y las empresas se lavan las manos porque todo es responsabilidad de la temporal. Lamentablemente eligen la temporal más irresponsable.

La peor temporal de todas si los llaman de esta temporal no les creas te hacen gastar dinero te piden los mismos documentos hasta 8 veces, exámenes médicos 5 veces, entrevista presenciales 3 y el famoso correo no continuas en el proceso

Tristemente me estafaron 2 veces, 2 ocasiones en las que estuve en proceso de seleccion, supuestamente avanze en a contratacion y examenes medicos y al final te envian una carta de agradecimiento sin una razon objetiva o explicada. Tristemente es una organizacion que esta ubicada en el edificio san franciso del poblado, su oficina es la 0312 y saben que es lo mejor? No van. Se la pasan estafando desde casa a los candidatos que con necesidad y aspiracion pierden su valioso tiempo. Es de analizar y pensar un poco lo enferma que esta nuestra sociedad...

Muy decepcionada de esta temporal, Juliana Duque, una persona muy negligente, poco colaboradora, no contesta los mensajes, o si lo hace es de una forma un poco grosera. Le estoy casi que rogando para que me explique una liquidación.

Llevo más de un mes y no me han echo mi respectivo pago encerio nadie responde que irresponsabilidad por parte de esta temporal

En una organización que se percibe como poco seria, la experiencia de los candidatos se ve empañada por prácticas cuestionables. En lugar de brindar un proceso transparente y respetuoso, la empresa parece enfocarse en aspectos superficiales al preguntar sobre el peso y la talla de los candidatos. Este enfoque, además de ser intrusivo, no parece tener relación directa con las habilidades o cualificaciones necesarias para el puesto. A medida que los candidatos avanzan en el proceso de selección, se enfrentan a una desagradable sorpresa al ser convocados a exámenes médicos. Aunque inicialmente creían haber superado todas las etapas, se encuentran con un trato desfavorable por parte de la empresa. La falta de explicación válida al comunicarles que no continúan en el proceso agrega confusión e indignación. Este tipo de prácticas no solo socavan la confianza de los candidatos, sino que también reflejan una falta de profesionalismo y respeto por parte de la empresa. La transparencia y la comunicación abierta son elementos clave para construir relaciones positivas con los candidatos, aspectos que parecen estar ausentes en esta situación.

Es muy triste como muchas personas con necesidad, busquen los pocos recursos que tienen para ir a una entrevista con ustedes, gastar plata en documentos,pasajes,exámenes y que el día de firmar contrato para entrar a laborar le manden un mensaje a uno diciendo que no continuar con el proceso ( Después de tener exámenes medicos) me ha pasado 2 veces con Misión, el único concejo que le doy a las personas es que no se postulen por MISION EMPRESARIAL. A mucha gente le hacen lo mismo no caigan.